豊橋市の精神科の可知記念病院です。
本日のブログは庶務課が担当します。
ストレスチェックの実施
2015年12月より、労働者が 50 人以上いる事業所で毎年１回のストレスチェックの実施が義務付けられました。当院では毎年７月に実施しています。受検は任意ですが毎年多くの職員が実施しています。
目的は労働者のストレスの程度を把握し、労働者自身のストレスへの気づきを促すとともに、職場改善につなげ、働きやすい職場づくりを進めることによって、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止すること（一次予防）です。
なかなか自分ではストレスに気が付かないこともあると思います。下記サイトで簡単な設問に答えるだけでセルフチェックが出来、詳細な結果も出ます。皆様も一度実施してみてはいかがでしょうか。
5分でできる職場のストレスセルフチェック｜こころの耳：働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト（自殺対策を含む） (mhlw.go.jp)
