本日のブログは人事課が担当いたします。
社会保険加入対象の拡大について
令和4年10月より社会保険の加入対象が拡大となります。
法改正により従業員数101人以上の事業所の従業員で下記の条件をすべて満たす場合は、パートやアルバイトのみなさんも社会保険への加入が義務付けられる事となります。
- 週の所定労働時間が20時間以上
- 月額賃金が8万円以上
- 2ヶ月を超える雇用の見込みがある
- 学生ではない
以上の条件をすべて満たしていると加入の対象となります。
加入する場合の一番大きな変化としては、保険料が発生するので給料の手取り額が減ってしまうことです。
一方、メリットとしては
- 年金の充実
- 健康保険の充実（傷病手当金や出産手当金の支給が受けられる。）
このため、労働時間などの働き方を検討してもらわなければならない方も出てきます。
詳しくは
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2021/0219.files/juugyouinnri-huretto.pdf
を参考にしてみてください。
